Analista de Recursos Humanos - Benefícios

*Principais atividades e responsabilidades:*
Administrar os programas de benefícios da empresa
Participar das iniciativas de bem-estar para os colaboradores
Coordenar eventos e atividades relacionadas ao bem-estar dos funcionários
Atuar como ponto de contato para dúvidas sobre benefícios e programas de bem-estar
Avaliar a eficácia das práticas existentes e propor melhorias
Elaborar relatórios e apresentações sobre o impacto das ações de well-being
Acompanhar o processo de controle de jornada de trabalho
Assegurar a conformidade com as leis trabalhistas relacionadas à jornada de trabalho e benefícios
Analisar dados de jornada e propor melhorias nos processos
Realizar a compra e distribuição de benefícios específicos, incluindo:
-Vale refeição
-Vale alimentação
-Vale transporte
-Benefícios de mobilidade
-Programas de premiação
Manter-se atualizado sobre as regulamentações e legislações relacionadas aos benefícios oferecidos
Implementar e gerenciar sistemas eficientes para a distribuição e controle dos benefícios

*Requisitos da vaga:*
Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins
Experiência prévia na área de benefícios, programas de bem-estar corporativo e controle de jornada
Conhecimento sólido em gestão de benefícios corporativos, incluindo vale refeição, alimentação, transporte e programas de premiação
Familiaridade com legislação trabalhista, especialmente no que se refere à jornada de trabalho e benefícios
Experiência com sistemas de controle de ponto, jornada e gestão de benefícios

ESCALA: Segunda a Sexta-Feira - 8h30 às 18h (Hibrido)
Benefícios: Assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, vale transporte, vale refeição ou alimentação.